不定期ビジネスニュース・アーカイブ１

●今日は、そのお話の続きになりますが、項目のリスト
アップのあとに、じゃあ、具体的にどんな人が理想の
リーダー像として浮かびますかと聞いてみました。

●そこで出てきた人は、元、阪神タイガース監督の
星野仙一氏でした。

●その星野仙一氏が、阪神タイガースの監督就任時での
エピソードがあります。

阪神タイガースの生え抜きで、当時、現役最古参の
八木裕氏の手記が、ある新聞に掲載されていました。

”昨年、星野監督が来て、最初のミーティングで、「何で
優勝を目指さないんや。やればできる。その気がないから
できんのや。」という話をされた。

今から考えると、チームに優勝するんだ、という明確な
目標がなかった。

僕も確かに、云われてみると、心のそこから優勝を目指して
はいなかった。

「したい」という気持ちはあったが、結局なんとなく野球を
やっていたような気がする。

今までやってきたことが、恥ずかしくなるような思いだった。”

●私自身も星野氏は、理想とするリーダー像で、こんな人に
ついていきたいなあと感じさせる人です。イメージとしては、
愛と厳しさ合わせ持ったような方ですね。

●星野氏は、まさに当時の阪神タイガースという組織を
活性化し、一人ひとりに明確な強い目標意識を植え付け
、選手の可能性を引き出したリーダーだと思います。

●皆さんの考えるリーダー像で、具体的な人物はいますか。

●自分が目指す人物像について、ああいう人になりたいという
モデルを作って研究してみるのも、モティベーションをかき立てる
一つの手法ですよ。

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