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2008年05月22日
求人誌を重点に
中小企業のための人材採用『集める編』
中小企業のための人材採用『集める編』
●人集めのセオリー「求人誌を重点に」●
人を集められない会社の特徴には、「金をかければ人が来る!」という思い込みがあります、そして、そんな会社にかぎって基本的なことがおろそかに。
採用には、絶対的な「会社の規模と地域」法則性があります。その法則性からはずれたことをしても、ただ求人広告会社にお金をばらまくだけです。
■主な内容
?人集めで絶対に抑えるべきポイント・・・ここを逃すといくら努力しても無駄。これを知れば、効果倍増です。
? 人の集まる求人広告の出し方とお金のかけどころ・・・「求人広告、何を使えばいいの?何を載せればいいの?」 はい、お答えします、求人媒体の選び方・載せる内容!!
?採用の有効なHP のつくり方・・・いいHP、悪いHP。綺麗なだけのHP では・・・。採用セオリーをしっかりおさえ、効果的に人を集める原則を学びましょう。
>>http://www.johobank.net/kensyu-seminar/ks-saiyo-atumeru.html
●講師● 矢田 祐二
?ワイズサービス・コンサルティング
人と組織を専門とする超現場派。中小企業の現実を知り抜いた、中途から新卒まで、必ず成果を出すコンサルタント。
http://www.ys-s.net/
日時■6月6日(金)13時30分〜16時00分
場所■ ウィルあいち (愛知県女性総合センター)
定員■10社限定
料金■各8,000円(資料代・税込み)
お問い合せ・お申し込み先
情報バンク株式会社
名古屋市中区丸の内2−2−29
中広ビル1階
TEL (052)229-9182
FAX (052)223-1505
HP http://www.johobank.net/
Email official@johobank.net
投稿者 futeikibusiness : 2008年05月22日 19:17
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