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2008年08月22日
対話をベースにした全員参加型の組織開発手法
チームビルディングAIワークショップ
●○●チームビルディングAIワークショップ●○●
経営者・人事研修ご担当者
チームリーダー・マネージャー様対象
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『チームビルディングAIワークショップ
〜成長する組織づくり〜』
講師:らーのろじー株式会社
代表取締役 本間 正人氏
主催:株式会社エ・ム・ズ(http://www.emuzu.info/)
共催:らーのろじー株式会社・株式会社Nal
※参加費は『こどもの夢を育む社会になる』
ハロードリーム実行委員会に全額寄付されます※
(NPO法人申請中 http://hello-dream.com/)
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■日 時 2008年9月17日(水)
16:00〜18:00
■会 場 ウィルあいち
(http://www.will.pref.aichi.jp/main01/main01.html)
■参加費 1名さまにつき3,000円
(当日会場にてお支払いください)
■定 員 50名
(満席になり次第、締切とさせていただきます)
■お申込み 株式会社エ・ム・ズ 0120-358-325
(http://www.emuzu.info/open_index.html#02)
■AI(Appreciative Inquiry) は「対話をベースにした全員参加型
の組織開発手法」で、米国 Case Western Reserve 大学(米国オハイオ州
クリーブランド)の David Cooperrider 教授により提唱されました。
これまでの問題解決型の組織変革手法が、欠点や弱点を探す発想に立って
いたのに対し、個人や組織に内在する可能性や活力を、ポジティブな問い
かけによって引き出すアプローチをとります。
これにより、具体的な組織開発のプロジェクトが、組織の構成員全員の
自発性によって推進されるのです。
●主催者より
ビジネスコーチングの巨匠、本間正人氏によるワークショップです。
めったに無い名古屋での開催となりますのでお見逃し無く!!!
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投稿者 futeikibusiness : 2008年08月22日 21:00