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2008年10月11日
経営者にとってはその対応策は急務
「名ばかり管理職」問題対策セミナーを実施
『「名ばかり管理職」問題対策セミナー』のご案内
この度、中小企業人事支援センター(CJSC)では下記のとおり
「名ばかり管理職」問題対策セミナーを実施いたします。
日程 :11月5日(水)
時間 :14:00〜16:00
会場 :豊橋商工会議所403会議室
受講料:1500円
定員 :20名
下記のホームページでもご案内をしております。
http://www.cjsc-sr.com/
世間では残業代を不要とされている課長以上の管理職や店長等の待遇について、
労基法ではこれまで昭和22年・63年通達を元に判断されてきました。
これは年初のいわゆる「マクドナルド店長」判決を元に、司法による判断基準が示されたものを、より徹底化させる背景があるように思われます。一部では、指導強化とも報道されることなど、関係する経営者にとってはその対応策は急務とも考えられます。
本セミナーでは、労基法上の管理監督者に関わるこれまでの経緯、今回の通達についての解説、対応策とともに、現時点では表面化していないリスクにも言及いたします。
また、簡単なチェックリストを提供して、自己診断も可能な形の内容となっています。
この通達が及ぼす影響はこれにとどまらず、今後数年でさらに拡大する可能性を秘めており、それについての警鐘もセミナーの中で明らかにいたします。
(具体的な対策も提示)
・ 簡易チェックリストで判断する
・ マクドナルドは、判決後どう対応したか
・ 残業代の支払いを不要とする働かせ方とは?
・ コストアップを抑える残業代の支払い方
《中小企業人事支援センター(CJSC)のプロフィール》
多くの顧問先を持つ開業社会保険労務士の3人が集まり、
実務に携わるからこそ感じる矛盾・不満を解消すべく、
「中小企業にあった」人事制度の導入を支援する目的で
制度研究や各種セミナーを実施しています。
3人とも特定社会保険労務士として活躍。
経営面での合理性だけでなく、導入に当たり生じる労使問題
に留意した対応を実現できる点が、単なる経営コンサルタント
との大きな違いです。
特定社会保険労務士 片桐保司
特定社会保険労務士 渡邊正敏
特定社会保険労務士 渥美尚人
セミナー参加希望者は、
watanabe@inh.co.jp (渡邊) へ以下の事を明記の上メールください。
1.お名前
(かな)
2.住所
3.電話番号
4.メールアドレス
**********************
中小企業人事支援センター(CJSC)
(当セミナー事務局)静岡県湖西市新所原2丁目6-3
(担当)渡邊 053-577-0463
投稿者 futeikibusiness : 2008年10月11日 22:10